LegalRisk


Kantonrechtersformule berekenen

Kantonrechtersformule berekenen met behulp van onze online calculator. De kantonrechtersformule was tot de invoering van de transitievergoeding de meest gangbare formule voor het berekenen van een ontslagvergoeding. De nieuwe kantonrechtersformule was tot 1 juli 2015 de meest gangbare formule als opvolger van de oude kantonrechtersformule. Onze online calculator berekent de hoogte van uw ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule waarbij de getallen voor de velden leeftijd, dienstjaren en salaris moeten worden afgerond op hele getallen zonder komma of punt. Alle velden moeten worden ingevuld en na het wijzigen van een of meerdere velden klikt u nogmaals op de oranje button "berekenen". Het bruto "all-in" maandsalaris wordt berekend door het bruto "all-in" jaarsalaris inclusief alle vaste loonbestanddelen zoals onder andere vakantiegeld, 13e maand, ploegentoeslag en alle overige vaste loonbestanddelen te delen door 12 (twaalf maanden). Bij het berekenen van de kantonrechtersformule wordt een niet volledig dienstjaar op hele jaren afgerond. Na het invullen van alle velden klikt u op "berekenen" en vervolgens wordt direct boven de oranje button "berekenen" de berekende ontslagvergoeding weergegeven op basis van de kantonrechtersformule of een foutmelding bij een onjuist ingevuld veld. Bij een foutmelding moet het desbetreffende veld worden gecorrigeerd en daarna klikt u nogmaals op "berekenen".


Calculator kantonrechtersformule

Lees eerst bovenstaande toelichting "kantonrechtersformule berekenen"







Wilt u juridisch advies van een arbeidsrecht advocaat of heeft u een rechtsbijstandverzekering voor ontslag maar bent u niet tevreden over de wijze waarop u wordt bijgestaan? Vraag gerust om een geheel vrijblijvend advies van een erkend arbeidsrecht advocaat uit uw regio. Na ontvangst van uw verzoek via het contactformulier wordt u gebeld door een arbeidsrecht advocaat om uw ontslag te bespreken. Wellicht is het mogelijk om een (veel) hogere ontslagvergoeding te ontvangen dan het huidige aanbod van uw werkgever. Wij werken landelijk en zijn u graag van dienst.